Für mich bedeutet Nachhaltigkeit, dass die von Ihnen erreichten Ziele, dass die von Ihnen vorgenommenen Veränderungen verinnerlicht, akzeptiert und als gut wahrgenommen werden und somit nicht in Vergessenheit geraten.                                                          

Der Benefit ist: Die Mitarbeiter fühlen sich ernstgenommen + die Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Unternehmen.

Das beutet für Sie:

•  ihre Führungskräfte, ihre Mitarbeiter werden prozesshaft begleitet, Veränderungen werden zeitnah kommuniziert und bearbeitet
• Transparenz, die Mitarbeiter wissen um ihre Unternehmenskultur und wissen, dass Sie etwas dazu beitragen.
• ihre Mitarbeiter werden zu Werbeträgern ihres Unternehmens.
• Sie leisten einen gesellschaftlichen und ökonomischen Beitrag, z.B. sich für das Gemeinwohl engagieren.
• Ihr Kunde fühlt sich bestätigt, dass er bei Ihnen richtig ist.
• Sie gelten als ein vorbildliches Unternehmen.